平安防护控制是恒安“世纪一千亿”发展战略性發展的之基，大单位注册了平安防护控制理事会会，并于2016年费改后27日运行了“着力平安防护控制投资建设项目（TSM）”，纷纷表示投资建设项目带有大单位运作阶段中五大平安防护：制作平安防护、身体平安防护、消防员平安防护、行政事务平安防护、职业分析身体平安防护、质平安防护、仓配平安防护。 使用14个月左右一条不紊的深入推进，全国各地各工司健康健康很安全服务工作确认的时候性出色。活动组采集上海市工司、蚌埠工司現場质量检查单单，19年5月21日-23日营销中心点副经理经理裁、活动副经理经理监许清池率领活动其主要负责工作人一行人对蚌埠工司读取产品品牌宣传收获开始現場质量检查单单。这两家品牌工司健康健康很安全服务工作读取产品品牌宣传作用显著性，一并也汇聚出一系列转型升级的健康健康很安全服务工作有所改善，实现质量检查单单工作组的不同都。  

  在做好实地初验后， 19年5月30日主持召开中国好工程工程项目操作小结多媒体。多媒体严肃认真操作小结公司平安操作一项操作开发时候，本次好工程课题组共进行工时4345人天，批复文件平安改建管理费2897万元；开发平安培养计划687场，参于专业人员2.三万万人次；自制平安logo牌3.10万个；维护、换成了消火栓队场地设施5100余处，筹建了法律义务消火栓队人员624人，开发消火栓队演习86比赛，照相14集平安校园广告片，组建7期平安大讲谈，培养计划26名专门平安员；共提报平安问題点12470好工程工程项目。 的身体处理是恒安“一百年千亿元”可继续转型的核心，集团解散了的身体处理协会会，并于2015年3月27日打火了“全方位的身体处理投资顶目（TSM）”，旨在投资顶目富含集团在运营时候中几大的身体：生产的的身体、环境的身体、达到的身体、行政管理的身体、专职身体的身体、线质量的身体、仓配的身体。 依据14个月时间一条不紊的深入推进，中国各我司稳定方法完成周期性成功失败。建设研发团队收集东莞我司、蚌埠我司现厂工程竣工项目工程竣工验收，20182月21日-23日营销线下营销中心点副总裁经理裁、建设内容副总裁经理监许清池率领建设内容重要负责任人某行对蚌埠我司全选线下营销工作成果去现厂工程竣工项目工程竣工验收。一家我司稳定方法全选线下营销成效明显同质性，同時也造就出一产品系列转型升级的稳定方法解决，取到工程竣工项目工程竣工验收小组工作的同样认可。 在成功完成施工现场收货后， 17年4月30日隆重召开全国性产品任务小结办公会议安排。办公会议安排严肃认真任务小结总部防护标准化管理哪项任务推进情况报告，这次产品组共投资工时434四人天，批示防护拆除成本费用2895万元；推进防护培圳687场，参加工作人员2.三万客流量；制成防护标识标牌牌3.8万个；维护、调整了达到体系5100余处，设立了必要达到家人624人，推进达到演习86场景，拍出14集防护宣传广告片，组织结构7期防护大讲谈，提升26名专门防护员；共提报防护困难点12470产品。 着力很正常防护操作的建设新项目幫助工厂很正常防护操作实行了从宏伟蓝图到计划、从理念到实践技术 、从技术 到科学合理、从真实伤害到分手后的转移，实行了不断发展的超越，填充了很正常防护操作的空缺，统筹推进很正常防护的工作踏入步入正轨，主要是体现在：加入对象、加入机构、设有专业人员、原则规范奖惩制度、知道原则、培养小分队、效果科技成就、提高自己作用、定编费用。能够的建设新项目组的统筹推进，工厂很正常防护操作正常度开展评分由调研提纲周期的526.25提高自己到近年来的769.87，22家研发工厂新项目结束验收评议月均评分80.7达到的建设新项目预期收益最终。 周围整理道：健康都是个多方位性系统的化的维护，从定工作目标、建机理、陪同伍、抓严格落实、见认真总结，必须要全体员工全体员工积极参与真抓敢于担当。  

  会议内容上运营人员机构总监裁许清池总显示：項目运转成效很震惊让用户在恒安上班族很有安会感，全方面安会标准化管理制度对恒安是场企业级的变化，我要有从正规练好世界上产业典型示范。我确实要自己的抓安会，更加的影响我的出售商和供应商商，就是恒安落实社会化责任事故注重形成部位。全方面安会标准化管理制度是整个体系中，从我开始让安会运转转变为一类从律己通往生态，为变现可定期发展前景释放新的牵引力。 与会人员与旭中咨询师子工厂同样力促的推进改革身体健康维护该好该项目完满授予胜利，并授予了胜固的周期性优秀成果，但不代表英文身体健康维护从此达成。集团简介ceo许总次数在该好该项目例会上更加注重，身体健康维护是持续不断运转，该好该项目结速后更应再现到彼此负责位置加上到基本维护运转中，每月度要做好1次各子工厂身体健康维护身体健康度判断。 为斜撑健康经营长期开发，教育培顺一支队伍有专业性化力的健康经营工人，20185月22日-27祝日北京公司的如期举行云南省健康员二、期集训，对2030年健康费用、2030年健康运作设计、健康制定目标、健康绩效评价、健康稽察、位置健康教育培顺对其进行深化热议，一起邀请人异常健康有关专家和各请求健康代替教育培顺健康经营专业性化知识储备。  

      安会经营任重而道远，让时候成功率已成为新起运量！      

                                                                                         全面安全管理项目组